Abstrakt příspěvku:
Abstract (summary):
|
LMS Moodle jako nástroj elektronického vzdělávání lze využít nejen pro výukové kurzy a vzdělávací programy ve vzdělávacích organizacích, ale i jako prostředek pro seznámení zaměstnanců s prostředím firmy, interními předpisy, metodikami a návody. Ve státním podniku Vojenské lesy a statky ČR, s.p., využíváme dlouhodobě Moodle pro jednotné zpracování návodů pro zaměstnance k informačním systémům a k jednotlivým agendám. V Moodle jsou formou kurzu zpracovány metodické pokyny. Díky jednomu místu a jednotné podobě kurzů, jsou informace pro zaměstnance přístupnější a garant příslušné agendy má přehled o tom, kdo se s metodikou seznámil a kdo ne. Ke každému kurzu může garant vytvořit test, ve kterém ověří znalosti zaměstnanců, kterých se příslušná agenda týká a v návaznosti na výsledky testu, může zajistit podrobnější proškolení zaměstnanců. Cílem využití Moodle je jeho propojení s personálním systémem, naplnění standardními kurzy (např. BOZP a PO) a zpřístupnění návodů na míru k jednotlivých aplikacím nebo obecně kurzy MS Office, MS Windows atp. |
Template for abstract in printed proceedings